“向前！向前！向前！”

       他們從無畏懼，絕不屈服，英勇戰斗，風華正茂抒壯志，參軍報國逐軍夢，勵志軍營獻青春。

       軍營是一所培養人才的大學校，是一座鍛煉人才的大熔爐。誰選擇了軍營，誰就選擇了光榮，選擇了責任。參軍報國既是磨礪人生、實現夢想的重要途徑，更是熱愛祖國、報效國家的高尚行為。

       “一二三四，一二三四，像首歌……”

       參軍報國，不負韶華，哨聲嘹亮，軍旗飄揚。當初，他們懷揣家國情懷，滿腔熱情參軍入伍，留下熾熱的軍旅篇章。

       如今，他們換下戎裝重“上陣”，扎根一線再“沖鋒”。在星藝，他們堅定信仰，堅守初心，堅持“退伍不褪色”，始終以軍人標準嚴格要求自己，把部隊優良作風和工作經驗帶到企業，以實際行動詮釋“退伍不退志，退役不褪色”的錚錚誓言，永葆軍人本色，爭做發展“星兵”。

陳 守 洪

退役軍人，茂名公司總經理

       1990年加入軍隊，4年的從軍生涯培養了他堅韌、剛毅的性格?！凹で槌删蛪粝耄袆觿撛靸r值、創造未來。”星藝裝飾茂名公司總經理陳守洪是這說的，也是這么做的。

       一個有激情有夢想的團隊才能創造奇跡，一個有朝氣有活力的企業才能筑夢未來。陳守洪心中有“六有”，那就是有勁頭、有夢想、有魄力、有激情、有責任、有愛心。這也是他對員工、對團隊的現實要求，也是美好期盼。他強調：“只有這樣的個人和團隊，才能正確處理好個人利益與集體利益的關系，才能協調兼顧好眼前利益與長遠利益的矛盾，才能樹立正風正氣正能量，上下一心鼓干勁，務實扎實求發展?！彼哪贶娐蒙钆囵B了陳守洪堅韌、剛毅的性格，但最重要的是讓他成為了一個有激情的人。一個有激情的人，才能帶領出一個有激情、有活力、有夢想的團隊。關于激情的培養和意志的錘煉，陳守洪特別提到他在實踐中總結出來的經驗，其一是以身作則，其二是堅持學習。

       在茂名公司，陳守洪采用“軍事化管理”。他表示，錄用新員工，在同等條件下，退伍軍人優先，目前公司已經有10多名退伍軍人在職。永葆軍人本色，爭做發展“星兵”。

有勁頭、有夢想、有魄力

有激情、有責任、有愛心

永葆軍人本色，爭做發展“星兵”